Ngày 24/12/2025, Trường Kinh tế và Quản lý công, Đại học Kinh tế Quốc dân đã tổ chức Hội thảo khoa học với chủ đề: “Đổi mới sáng tạo trong khu vực Công ở Việt Nam”, thu hút sự tham gia của đông đảo các nhà khoa học, giảng viên, nhà nghiên cứu và nhà quản lý.

Quang cảnh Hội thảo

Tham dự Hội thảo, về phía đại biểu ngoài trường có: TS. Nguyễn Xuân Thanh – Phó Viện trưởng Viện Khoa học Nhà nước và Lao động; TS. Nguyễn Hữu Xuyên – Phó Viện trưởng Phụ trách Học viện Chiến lược và Chính sách Khoa học Công nghệ; TS. Đỗ Tiến Thịnh – Phó Giám đốc Trung tâm Đổi mới sáng tạo Quốc gia.

Về phía Đại học Kinh tế Quốc dân có: GS.TS Nguyễn Thành Hiếu – Phó Giám đốc Đại học; GS.TS Đỗ Thị Hải Hà – Hiệu trưởng Trường Kinh tế và Quản lý công, Trưởng khoa Khoa học Quản lý; PGS.TS Nguyễn Ngọc Sơn – Phó Hiệu trưởng Trường Kinh tế và Quản lý công, Trưởng khoa Khoa Kế hoạch và Phát triển; GS.TS Trần Thọ Đạt – Chủ tịch Hội đồng Khoa học & Đào tạo; GS.TS Trần Thị Vân Hoa – Thành viên Hội đồng Lý luận Trung ương, Nguyên Phó Hiệu trưởng; cùng đại diện lãnh đạo các Trường, Phòng ban, Khoa, Viện, Trung tâm; các chuyên gia, các nhà khoa học, các cán bộ giảng viên của Đại học; các chuyên gia kinh tế, nhà nghiên cứu, nhà hoạch định chính sách và đại diện doanh nghiệp.

GS.TS Nguyễn Thành Hiếu – Phó Giám đốc Đại học Kinh tế Quốc dân phát biểu

Phát biểu khai mạc Hội thảo, GS.TS Nguyễn Thành Hiếu – Phó Giám đốc Đại học Kinh tế Quốc dân nhấn mạnh: “Trong bối cảnh thế giới biến chuyển nhanh chóng với nhiều bất định, đổi mới sáng tạo đã trở thành yêu cầu tất yếu đối với khu vực công của mọi quốc gia. Đối với Việt Nam, đây không chỉ là một lựa chọn mang tính chiến lược, mà còn là điều kiện quan trọng để nâng cao năng lực quản trị quốc gia, bảo đảm phát triển bền vững, bao trùm và thích ứng trước những thách thức ngày càng phức tạp của thời đại.”

Theo GS.TS Nguyễn Thành Hiếu, những năm qua, khu vực công Việt Nam đã đạt được nhiều kết quả đáng ghi nhận trong cải cách hành chính, hoàn thiện thể chế kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và thúc đẩy chuyển đổi số. Các sáng kiến về Chính phủ điện tử, Chính phủ số, cung cấp dịch vụ công trực tuyến và cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh đã góp phần nâng cao chất lượng phục vụ người dân và doanh nghiệp. Tuy nhiên, thực tiễn cũng cho thấy khu vực công vẫn đang đối mặt với không ít hạn chế, từ tư duy quản lý còn nặng tính hành chính, năng lực đổi mới chưa đồng đều giữa các cấp, các ngành, đến cơ chế phối hợp liên ngành và việc ứng dụng khoa học, công nghệ, dữ liệu trong hoạch định chính sách chưa phát huy hết tiềm năng.

Từ thực tế đó, GS.TS Nguyễn Thành Hiếu nhận định, đổi mới sáng tạo trong khu vực công không chỉ dừng lại ở việc ứng dụng công nghệ mới, mà cần được tiếp cận một cách toàn diện hơn, bao gồm đổi mới tư duy quản trị, thể chế, quy trình, công cụ và phương thức tương tác giữa Nhà nước với xã hội. Khu vực công cần chuyển mạnh từ mô hình quản lý mang tính phản ứng sang mô hình quản trị chủ động, có năng lực tiên liệu, dựa trên bằng chứng khoa học, dữ liệu và sự tham gia của nhiều chủ thể, trong đó có khu vực tư nhân, cộng đồng học thuật và người dân.

PGS.TS Ngô Quốc Dũng – Giảng viên Khoa Kế hoạch và Phát triển trình bày tham luận: Cơ chế thử nghiệm chính sách có kiểm soát – Giải pháp căn bản để thúc đẩy đổi mới sáng tạo trong khu vực công ở Việt Nam

TS. Nguyễn Hữu Xuyên – Phó Viện trưởng Phụ trách Học viện Chiến lược và Chính sách Khoa học Công nghệ trình bày tham luận: Kinh nghiệm đổi mới sáng tạo trong khu vực công

TS. Đỗ Tiến Thịnh – Phó Giám đốc Trung tâm Đổi mới sáng tạo Quốc gia trình bày tham luận: Đổi mới sáng tạo trong khu vực công và một số khuyến nghị chính sách

TS. Nguyễn Xuân Thanh – Phó Viện trưởng Viện Khoa học Nhà nước và Lao động trình bày bài tham luận: Đổi mới trong phân cấp, phân quyền ở Việt Nam hiện nay

Trong khuôn khổ Hội thảo, nhiều tham luận khoa học và ý kiến trao đổi đã tập trung làm rõ các mô hình, công cụ và kinh nghiệm quốc tế về đổi mới sáng tạo trong khu vực công, đồng thời phân tích khả năng vận dụng phù hợp với điều kiện thực tiễn của Việt Nam. Các ý kiến cũng nhấn mạnh vai trò của nguồn nhân lực chất lượng cao, thể chế linh hoạt và hệ sinh thái đổi mới sáng tạo trong khu vực công.

GS.TS Trần Thọ Đạt – Chủ tịch Hội đồng Khoa học & Đào tạo và GS.TS Trần Thị Vân Hoa – Thành viên Hội đồng Lý luận Trung ương, Nguyên Phó Hiệu trưởng điều hành phiên thảo luận tại Hội thảo

Kết luận tại Hội thảo, GS.TS Trần Thọ Đạt – Chủ tịch Hội đồng Khoa học & Đào tạo nhấn mạnh, đổi mới sáng tạo trong khu vực công ở Việt Nam cần được tiếp cận một cách thực chất, có trọng tâm và gắn chặt với cải cách thể chế, thay vì chỉ dừng ở ứng dụng công nghệ hay các phong trào ngắn hạn.

GS.TS Trần Thọ Đạt – Chủ tịch Hội đồng Khoa học & Đào tạo, Đại học Kinh tế Quốc dân phát biểu kết luận Hội thảo

Theo GS.TS Trần Thọ Đạt, đổi mới phải bắt đầu từ tư duy quản trị và thể chế, chuyển mạnh từ quản lý thiên về kiểm soát sang quản trị công hiện đại, lấy người dân và doanh nghiệp làm trung tâm, coi hiệu quả, chất lượng dịch vụ công và tác động xã hội là thước đo. Đồng thời, cần xử lý hài hòa mối quan hệ giữa đổi mới sáng tạo và kỷ luật – trách nhiệm, thông qua các cơ chế thử nghiệm có kiểm soát, bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm vì lợi ích chung. Đổi mới sáng tạo cũng phải gắn với chuyển đổi số dựa trên dữ liệu, coi dữ liệu và ra quyết định dựa trên bằng chứng là nền tảng, song không đồng nhất với số hóa đơn thuần. Bên cạnh đó, con người và văn hóa tổ chức giữ vai trò quyết định, đòi hỏi đổi mới cơ chế sử dụng, đánh giá cán bộ và xây dựng môi trường học hỏi, chấp nhận sai sót trong giới hạn cho phép.

GS.TS Trần Thọ Đạt khẳng định, đổi mới sáng tạo cần được triển khai theo cách tiếp cận hệ thống, có ưu tiên, gắn với mục tiêu phát triển nhanh, xanh và bền vững, đồng thời tăng cường hợp tác công – tư và học hỏi quốc tế trên cơ sở nội sinh hóa. Đổi mới sáng tạo chỉ thực sự bền vững khi được “cắm rễ” vào hệ thống chính sách và bộ máy vận hành hằng ngày của Nhà nước.

Các đại biểu tham dự Hội thảo cùng chụp ảnh lưu niệm

Hội thảo khoa học “Đổi mới sáng tạo trong khu vực Công ở Việt Nam” không chỉ góp phần bổ sung các luận cứ khoa học phục vụ quá trình hoàn thiện chính sách, mà còn khẳng định vai trò trung tâm của các cơ sở giáo dục đại học, trong đó có Đại học Kinh tế Quốc dân, trong nghiên cứu, đào tạo nguồn nhân lực và tư vấn chính sách. Thông qua các hoạt động học thuật chuyên sâu, Đại học Kinh tế Quốc dân tiếp tục khẳng định vị thế là đối tác tin cậy, đồng hành cùng khu vực công trong tiến trình đổi mới quản trị quốc gia, hướng tới phát triển bền vững và hiệu quả.

Một số hình ảnh tại Hội thảo:

Bài và ảnh: Phòng Truyền thông